12 Nov Comparar seguro médico PYMES para contratar el ideal a tu empresa

Después de comparar seguro médico Pymes el patrono genera en los empleados fidelización y mejora la motivación de los mismos. El seguro médico Pymes está entre lo más preciado para los trabajadores.  Siete de cada diez empleados están dispuestos a recibir un sueldo menor a cambio de recibir un paquete de beneficios sociales y un seguro médico Pymes. 

Con la finalidad que les facilite solucionar sin complicaciones cualquier problema de salud. Son muchas las empresas que ofrecen un seguro de salud para mejorar el clima laboral, reducir el absentismo y mejorar el estándar de la empresa entre sus trabajadores.

Hay probabilidad de quien nos lea a la Correduría Escribano Martín sea un empresario o patrono. Comunícanos si te estás asesorando y pensando en contratar un seguro Pymes. Vamos a comparar juntos seguro médico Pymes de empresas aseguradoras relevantes en este tipo de póliza.

¿Por qué comparar los seguros?

La comparación te va a permitir aclarar dudas, visualizar las diferentes coberturas y cuáles de ellas son las más necesitadas por tu empresa. Como también, comparar seguro médico Pymes facilita la toma de decisión más asequible sobre los costos y cuotas.

Al comparar seguro médico Pymes encontrarás muchísimas similitudes entre las coberturas ofrecidas por las aseguradoras. Algunas coberturas aplican en condiciones y términos diferenciados. Así como también pueden variar el tiempo de carencia y las cuotas de indemnización según cada siniestro valorado.

Es ideal que logres la comparación con cualquier representante de Escribano Martín. Ya que nuestros corredores asesores manejan muy bien la información y material de pólizas de seguros.

Aspectos a comparar del seguro médico Pymes

Primeramente considera las ventajas entre aseguradoras al pedir un contrato directamente a pedir un contrato como parte de un colectivo factorial. Y al decir ventajas, nos referimos  a la diferencia de precio y a las coberturas. Al solicitar contrato como parte de un colectivo sectorial, la negociación y presupuesto es por volumen. 

Por lo que, no es lo mismo solicitar un contrato para 50 personas que para 5.000. Generalmente las compañías aseguradoras son mucho más receptivas a dar mejor propuesta al contrato de por ejemplo 5.000 personas o más. Sin embargo, existe diseño de pólizas para lo que busques. Las aseguradoras ofrecen también flexibilidad de sus servicios como adicionales.

Otro aspecto es analizar el tiempo de carencia ofrecido entre pólizas. Este se refiere al periodo en el que estarás pagando por el seguro médico pero todavía no puedes usarlo. También tómate el tiempo de análisis para la modalidad copago. En esta modalidad aplica que, por recibir cualquier servicio privado de la cobertura debes pagar un porcentaje del coste de tu bolsillo.

La correduría Escribano Martín apuesta por ofrecerte el seguro médico Pymes de tres seguros de salud para empleados. Y es que, las negociaciones que hemos conseguido con estas aseguradoras son muy buenas.

Seguro médico Adeslas para empresas

Aproxima su cuota mensual a 45 euros. No incluye copagos, ni el tiempo de carencia. Por lo que puede hacer uso del seguro desde el primer día de contrato. Entre las coberturas básicas incluye el servicio de asistencia dental.También Adeslas permite incluir al cónyuge e hijos en la póliza. 

Para ello la edad máxima para contratación es a los 67 años de edad. Y debes preguntar los límites de uso establecidos. Responde a urgencias, asistencia en viaje, hospitalización e intervenciones quirúrgicas. La atención sanitaria está de la mano de profesionales en toda España. En los hospitales de gran prestigio como el Hospital Quirón y el Centro médico Teknon Quirón.

DKV seguro médico para Pymes

No establece copagos por acto asistencial. Sin tiempo de carencia a excepción de motivo de hospitalización e intervenciones quirúrgicas después de 6 meses. En caso de parto después de 8 meses y trasplantes después de los 12 meses. Establece una cuota mensual de pago de 60 euros con compromiso de permanencia a partir del tercer año de contratación. 

Incluye servicio dental, urgencias, hospitalización e intervención quirúrgica. Y la posibilidad de añadir a cónyuge e hijos. Ofrece un cuestionario de salud previo, no incluye la asistencia en viaje. Y la edad límite de contratación es a los 75 años.

Seguro Pyme PlusUltra

Ofrece la modalidad de copagos de 7 a 10 servicios con pago aproximado de 4 euros. En caso de más de 15 servicios cuota de 10 euros. La cuota mensual de pago es de 66,85 euros. Aplica el tiempo de carencia después de tres meses en función del servicio. 

En cuanto a la hospitalización e intervención quirúrgica no ambulatoria después de los 10 meses. Incluye el servicio dental y en accidentes de tráfico y laborales, urgencias, la hospitalización y quirófano con carencia. Ofrece asistencia en viaje y cuestionario de salud previo. Límite de edad de contrato 75 años. Es posible incluir a la pareja e hijos.

Allianz seguro Negocio Plus

Brinda la asistencia médica, de urgencia y hospitalización del trabajador asegurado. Sin tiempo de carencia ni copagos. Allianz seguro establece tres clasificaciones de seguro negocio:

• Seguro negocio básico.
• Seguro negocio Óptimo.
• Seguro negocio extra.

Ventajas de los seguros médico Pymes para el patrono

Sensación de fidelidad e incentivo

Los seguros médicos para trabajadores generan un mejor ambiente laboral. Y crea en el empleado una seguridad y motivación sobre su trabajo.

Flexibilidad

Las coberturas aplicadas se adecuan al sector, al tipo de empresa y al tamaño de la misma.

Asesoría jurídica

Orientamos el proceso en caso de reclamaciones, incumplimiento de contrato, conflictos con terceros u otros.

Asistencia en urgencias

Se brinda respuesta oportuna al asegurado en el caso de enfermedad o accidente laboral. Como también respondemos a siniestros por falla de luz, averías y violación de la seguridad de tu negocio. En menos de 3 horas tendrás una respuesta.

Asistencia informática

En esta era tecnológica. Afianzamos y actualizamos los sistemas operativos y tecnológicos de la empresa. La crisis sanitaria por pandemia ha reforzado el posicionamiento de los canales digitales de servicio y protección de los asegurados.

La telemedicina y videoconferencia se ha establecido incluso con App específicas. Aumentando el alcance del servicio oportuno al asegurado.

Selecciona el seguro médico Pymes ideal después de comparar.